爲響應公司“質量月”活動号召，

提高全員(yuán)質量意識，

公司開(kāi)展質量案例分(fēn)享及研讨會。

活動主要分(fēn)爲“典型質量案例分(fēn)享”及“質量改進讨論”兩個部分(fēn)，會議人員(yuán)通過抽簽的方式進行分(fēn)享。

參會人員(yuán)從實際出發，總結工(gōng)作出現的各項問題，分(fēn)析根本原因，從根源尋找解決方法，舉一(yī)反三，防微杜漸。引導全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)樹(shù)立強烈的質量責任意識。同時，組織全員(yuán)圍繞影響質量的相關因素進行排查，分(fēn)析制定整改措施，消除質量隐患。

各項質量話(huà)題分(fēn)享結束後，會議人員(yuán)進行相應點評，活動以茶話(huà)會的形式舉行，對積極分(fēn)享與點評員(yuán)工(gōng)發放(fàng)鼓勵性小(xiǎo)禮物(wù)，活動氛圍輕松，員(yuán)工(gōng)暢所欲言，廣開(kāi)言路，集思廣益，爲公司質量工(gōng)作群策群力。

會議上，體(tǐ)系保障部将2019年1-8月質量獎罰情況進行通報，對當前質量獎罰制度征集相關意見。以完善相關制度，規範員(yuán)工(gōng)質量工(gōng)作行爲，杜絕職責不清、監管不嚴、激勵不準确等現象的發生(shēng)，從而提升産品質量。

此次活動，有效地增強了員(yuán)工(gōng)的質量意識，調動了全員(yuán)學習積極性。

不止于此，“質量月”活動仍在持續進行中(zhōng)，9月21日，公司将組織開(kāi)展質量知(zhī)識考試，促進員(yuán)工(gōng)技藝切磋，相互學習交流，在全公司範圍内營造濃厚氛圍，不斷增強全員(yuán)質量意識，提升員(yuán)工(gōng)技能，并運用到現場生(shēng)産中(zhōng)，共同打造“航宇品質”。